Rok 2022 bol pre chemický a farmaceutický priemysel v SR náročný. Priemysel sa musel popasovať s energetickou krízou, ktorej následky stále trvajú a vysokou mierou inflácie, ktorá v decembri dosiahla hodnotu 15,4 %. V roku 2022 v chemickom a farmaceutickom priemysle klesol počet podnikov, klesol počet zamestnancov pracujúcich v tomto odvetví, stúpli tržby ale zároveň výrazne stúpli náklady. Informoval o tom Ing. Roman Karlubík, MBA, prezident Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR. "Z hľadiska tržieb chemický a farmaceutický
priemysel v roku 2022 zaznamenal nárast o 36 % v porovnaní s
predchádzajúcim rokom 2021. Celkové tržby odvetvia sa tak zvýšili z 10,767
mld EUR v roku 2021 na 14 691 mld EUR v roku 2022. Súbežne ale
vzrástli ceny materiálov, energií a ostatných neskladových dodávok
o 31 %. Narástli aj nominálne mzdy a to približne o 6 % oproti
roku 2021. Nárast tržieb je zaznamenaný
takmer v každom odvetví chémie a
farmácie, okrem odvetvia náterových látok, kde klesli o 5 %. Tento pokles
sa môže pripisovať sezónnemu vplyvu a vývoju v automobilovom
priemysle. Tržby najviac rástli v odvetví rafinovaných ropných produktov a to o
približne 55 percent a v odvetví výroby chemikálií a chemických výrobkov o cca
43 %. Odvetvie farmaceutickej výroby zaznamenalo medziročný nárast o 22
%. Pod rast tržieb sa však podpísali
hlavne vyššie ceny výstupov, do ktorých sa premietli zvýšené vstupné náklady
odvetvia a vysoká miera inflácie" konštatoval R.Karlubík. Dodal, že spúšťačmi takéhoto vývoja bola vojna proti
Ukrajine a celosvetová kríza cien energií a surovín. V dôsledku
toho podnikom stúpli rôzne druhy nákladov od vstupných surovín, cez energie, až
po mzdy. atď. Postihlo to celé odvetvie,
ale najväčší nárast spotreby materiálu, energie a ostatných dodávok
predstavuje 49 % a to v odvetví výroby chemikálií a chemických
výrobkov. Podľa údajov Štatistického úradu (ŠÚ) SR v chemickom a
farmaceutickom priemysle na Slovensku pracovalo vlani spolu takmer 40 400
zamestnancov, čo predstavuje 10,2 % všetkých zamestnancov celého slovenského
priemyslu. Priemerná mesačná mzda chemického a farmaceutického priemyslu
medziročne stúpla o takmer 12 % na 1 873 EUR. Najvýraznejšie zvýšenie je stále
v odvetví rafinované ropné produkty. Zamestnanci tohto odvetvia si
polepšili o 17 % oproti roku 2021. S nárastom priemernej mesačnej mzdy
stúpala aj pridaná hodnota, medziročne o takmer 45 %, v porovnaní s rokom 2021.
Zvyšovanie miezd súvisí aj vysokou mierou inflácie, ktorá v decembri dosiahla hodnotu 15,4 %. ŠÚ SR evidoval koncom roku 2022 v chemickom a farmaceutickom
priemysle celkovo 278 podnikov s počtom zamestnancov 20 a viac. V odvetví
rafinovaných ropných produktov na slovenskom trhu dlhodobo pôsobia 4
spoločnosti a vo výrobe chemikálií a chemických výrobkov to bolo na konci 2022
spolu 49 podnikov, ich počet oproti minulému roku klesol o 1 podnik. V porovnaní
s vlaňajším rokom vznikol 1 podnik v oblasti farmaceutickej výroby a zaniklo 13
podnikov v oblasti výrobkov z gumy a plastov. Celková bilancia v sektore
je úbytok 13 podnikov. Počet podnikov však dlhodobo klesá, aj vplyvom pandémie
koronavírusu z minulých rokov, vplyvom energetickej krízy, zvyšovaním nákladov
na výrobu, mzdy. Trh práce sa vplyvom vysokých cien energií začína meniť.
Zamestnanosť sa v chemickom a farmaceutickom priemysle medziročne znížila a trh
práce bol ochudobnený o zhruba 4 % zamestnancov. Len v jednom odvetví bol
zaznamenaný nárast počtu zamestnancov a to v odvetví farmaceutické výrobky a
prípravky o 9 %. V ostatných odvetviach je pokles oproti rovnakému
obdobiu v minulom roku. Nárast vo farmaceutickom odvetví je spojený so
vznikom 1 nového podniku. "Zdražovanie energií a vysoká miera inflácie zhoršuje
vyhliadky podnikov do budúcna. Rovnako nepriaznivo vyzerá aj vývoj dodávok
niektorých esenciálnych komodít, ktoré sa nachádzajú na sankčných zoznamoch.
Rok 2023 bude pre chemický a farmaceutický priemysel opäť náročný. Firmy
sa musia vysporiadať s cenami energií a infláciou.
A v nasledujúcich rokoch čaká priemysel aj ďalšia výzva -
transformácia priemyslu. Spoločnosti
však ešte čakajú náročné úlohy aj pri stratégií udržateľnosti, uhlíkovom cle a
prechode k zelenším cestám. Zotavenie z dopadov vojny na Ukrajine
a sankcií s ňou spojených ešte chvíľu potrvá," konštatoval
R.Karlubík. Priemerná veľkosť podnikov slovenského chemického a
farmaceutického priemyslu podľa počtu zamestnancov je cca 150. Výrobný program
tvorí široké spektrum produktov, od organických a anorganických chemikálií, cez
priemyselné hnojivá (amoniak), pneumatiky, výrobky z gumy, farby, laky,
liečivá, až po sofistikované špeciálne výrobky a chemické vlákna. Chemický
priemysel je mimoriadne dôležitým dodávateľom pre všetky ostatné priemyselné
odvetvia, najmä pre automobilový priemysel. V súvislosti so zamestnanosťou trápia dlhodobo chemický
sektor nedostatočné počty zamestnancov a nedostatok vyškolených pracovníkov.
Systém vzdelávania a učňovské školstvo je citeľne odčlenené od podnikateľskej
sféry a na stredných školách sa neotvárajú odbory, ktoré prax vyžaduje.
Autor: admin
|
Svisiace odkazyHodnotenie lnkuHlasov: 0 Monosti |