Tržby chemického a farmaceutického priemyslu SR za prvý polrok 2024 dosiahli 6,642 miliardy EUR. V porovnaní s rovnakým obdobím roku 2023 je to nárast o 3 %. Rast tržieb ide celý na vrub odvetvia rafinovaných ropných produktov, ktoré samotné narástlo o 23 %. Iné odvetvia chémie zaznamenali za hodnotené obdobie pokles - chemikálie a ich výrobky (-5 %), farmaceutické výrobky (-2 %) a výrobky z gumy a plastov (-11 %). Rizikom vývoja je stály rast miezd, tentoraz medziročne o 5 %, za ktorým nestíha pridaná hodnota (1 %). Informoval o tom Ing. Roman Karlubík, MBA, prezident Zväzu chemického a farmaceutického priemyslu (ZCHFP) SR.
"Priemysel
je negatívne ovplyvnený nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov a odchodom
veľkého počtu zamestnancov do predčasného dôchodku. Naďalej pretrvávajú i
ostatné negatívne vplyvy. Rizikom je nielen vývoj na Blízkom východe a vojnový
konflikt na Ukrajine, ale aj medzinárodné politické rozhodnutia, najnovšie
hrozba zastavenia tokov ropy a plynu z Ruska cez územie Ukrajiny. Dopady
pripravovaného vládneho konsolidačného balíka od roku 2025 na chemické
a farmaceutické odvetvie budú značne negatívne. Konsolidáciu Slovensko
nutne potrebuje, ale vybraný mix neúmerného zaťaženia podnikov sa určite
negatívne podpíše na tomto odvetví," okomentoval vývoj R. Karlubík. V chemickom a farmaceutickom priemysle na
Slovensku pracuje celkovo 37 828 zamestnancov, čo predstavuje približne 10 %
všetkých zamestnancov celého slovenského priemyslu. Zamestnanosť sa v chemickom
a farmaceutickom priemysle medziročne v 1. polroku 2024 znížila a trh
práce bol ochudobnený približne o 3 % zamestnancov. Vo všetkých odvetviach je zaznamenaný pokles počtu zamestnancov. Priemerná mesačná mzda sa stále zvyšuje a v
chemickom a farmaceutickom priemysle medziročne stúpla o takmer 8 % na 2
154 eur. Najvyššiu priemernú mzdu dlhodobo vykazuje odvetvie rafinérie.
V iných odvetviach tohto priemyslu bol zaznamenaný nárast od 5 až do
11 %. Zároveň klesla pridaná hodnota, medziročne o 1 % v porovnaní s rokom
2023. Z hľadiska konkurencieschopnosti z dlhodobého hľadiska je
nezdravý vysoký nárast miezd a pokles pridanej hodnoty. Pritom spotreba materiálu, energie a ostatných
neskladových dodávok poklesla o takmer 10 % v porovnaní
s rovnakým obdobím v roku 2023. Nárast bol zaznamenaný len vo
rafinérskom odvetví a to len o
1 %. ŠÚ SR v 1. polroku 2024 eviduje v
chemickom a farmaceutickom priemysle celkovo 267 podnikov s počtom
zamestnancov 20 a viac. Počet podnikov dlhodobo klesá. V porovnaní
s minulým rokom je pokles o 3 %. Vo výrobe chemikálií a chemických
výrobkov pôsobilo v 2. štvrťroku 2024 spolu 51 podnikov, ich počet medziročne
narástol o 9 %. V odvetví farmácie vznikli dva nové podniky
v porovnaní s minulým obdobím. Pri výrobkoch z gumy klesol počet
podnikov z 25 na 19 a pri výrobkoch z plastov zo 183 na 174. "Chemický a farmaceutický priemysel čaká
aj naďalej náročné obdobie. Firmy trápi dlhodobý nedostatok pracovnej sily,
vysoké mzdy, chaotický legislatívny proces, neisté podnikateľské prostredie,
tlak na znižovanie emisií, prechádzanie na udržateľné výrobné procesy
a investovanie do ekologických technológií. V katastrofálnom stave je
slovenské zdravotníctvo a trh práce sa vplyvom nedostatku
kvalifikovaných zamestnancov, nízkeho záujmu študentov o technické smery,
odchodu mladých ľudí z krajiny a vysokému počtu zamestnancov
v dôchodkovom veku, dramaticky zmenil a mení k horšiemu. Je najvyšší
čas uľahčiť pravidlá zamestnávania
kvalifikovaných ľudí zo zahraničia, ktorí sú kultúrne blízki a vhodní pre
integráciu a mohli by nahradiť klesajúcu domácu populáciu. Inak hrozí
kolaps dôchodkového a zdravotného systému," konštatoval R. Karlubík.
Autor: admin
|
Svisiace odkazyHodnotenie lnkuHlasov: 0 Monosti |